パデコの行動指針

パデコの行動指針

 

１．コンサルティングを通して地域・国際社会に貢献します。
２．地球環境の保護につとめます。
３．法令を遵守します。
４．人権を尊重します。
５．企業活動の情報を公開し、透明性の高い経営を目指します。
６．取引先は公正な基準で選定します。
７．公正かつ自由な営業活動をおこないます。
８．個人情報および機密情報を適切に管理・保護します。
９．反社会的勢力とは対決します。(利益供与の禁止)

コンサルティングを通して地域・国際社会に貢献します。

私たちは、グローバルな視野を持ち、国や地域の歴史・文化を尊重し、地域特性に応じたコンサルティングサービスをおこなうことによって、地域・国際社会の発展に貢献します。

地球環境の保護につとめます。

①　私たちは、地球環境はかけがえのない人類の財産であるという認識を持ち、地球環境や自然環境をより良い状態で次世代に引き継ぐことが出来るよう、コンサルティングサービス活動の中で積極的に配慮した取り組みを行います。
②　私たちは、従業員が日常の生活においても地球環境や自然環境の保全に配慮することを支援し、教育・啓発活動などを通じて、意識の高揚を図ります。

法令を遵守します。

①　私たちは、社会の構成員として国の内外を問わず、常に法令と社会規範を遵守します。パデコは全世界で事業展開していますので、日本の国内法のみならず当該国での法令についても遵守します。
②　私たちは、加盟団体 (ECFA、国建協等) の倫理綱領をコンサルタントの規範として遵守します。
③　私たちは、法令及び規範と共に、プロジェクトにおける契約書、パデコの社内規程や内規も同様に遵守します。

人権を尊重します。

①　私たちは、職場の一人一人の基本的人権を尊重し、公正で明るい職場をつくります。差別的取り扱いを行わず、雇用における機会均等に努めます。また、国の内外で性別、年令、国籍、人種、民族、信条、宗教、社会的身分、障害等に関する差別的言動を行いません。
②　私たちは、個人の多様な価値観を認め、一人ひとりのプライバシーを尊重し、公正で明るい職場をつくります。(互いに中傷や誇張した言動、また、セクシュアルハラスメント・暴力等の人格を無視する行為は行いません。)
③　会社は、従業員の健康に配慮した安全で快適な職場環境の確保に努めます。
④　私たちは、強制・意思に反しての就労や児童の就労をさせません。従業員の雇用については、事業活動を行う各国・各地域の法令に常に準拠します。

企業活動の情報を公開し、透明性の高い経営を目指します。

私たちは、企業活動を取りまくさまざまな人々、株主はもとより、市民、取引先、行政、海外の関係する人々の前に、会計基準に従って適正な決算手続きを実施し、信頼性のある財務報告を行うとともに公正かつ正確な企業活動の情報を提供するよう努めます。また、社会からの当社に対する評価やご要望を謙虚に受け止め、これを当社の事業活動に役立てるよう努め、透明性の高い経営を目指します。

取引先は公正な基準で選定します。

①　私たちは、サービスや物品の調達に際しては、公正な基準により取引先を選定します。
②　私たちは、商慣習の枠を超えて、パデコと取引のある会社などから金品等の利益をうけません。
③　私たちは、取引先との契約は、条文に従い誠実に履行します。契約上疑義が生じた場合には、誠実に協議の上相互が合意できる解決を図ります。
④　私たちは、調達手続にあたっては、複数の取引先の中から、諸条件を公正・公平に比較して、最適な取引先を決定します。特定の購入先に、特別な待遇を与えません。また、新たに当社との取引を希望する企業等に対しては、取引条件を明示するほか、取引をお断りする場合は、その理由を明確に説明します。

公正かつ自由な営業活動をおこないます。

①　私たちは、不正な手段による利益の追求を排し、公正かつ自由な競争を基本とした営業活動を展開します。コンサルタントとしての指名獲得のための営業活動はもとより、入札審査業務などに際し、競争を阻害する不法取引行為は行いません。競争会社と、価格、顧客やテリトリーを分かち合うような協定を結ぶこと (カルテル・談合) はしません。
②　私たちは、日本における公務員及びそれに準ずる公団職員等のみならず、外国政府、国際機関等の職員に対しても、一般社会での社交儀礼の範囲を超える過大な接待、金銭、金券、商品券、有価証券、財物等の贈り物や便宜の提供等を行いません。
③　私たちは、顧客、供給者又は競争会社との間で、会社の利益に反するか、又はそのような誤解を招く恐れのある金銭的利害関係 (株式の取得など) をもちません。
④　営業実績を上げることは私たちの任務ですが、成果を挙げるためにリベートやコミッション、割引・値引き等を社員の恣意的な判断で行う事はありません。

個人情報および機密情報を適切に管理・保護します。

①　私たちは、職務上知り得た情報や、顧客および関係者、会社 (役員及び従業員) 等の個人情報の管理を徹底し、不正利用と漏洩の防止を図ります。
②　私たちは、プロジェクト実施に伴い発生したデータ、各種報告書、計算書、設計書、プログラム又は成果品、成果品副産物などの情報の取り扱いには十分注意し、顧客の承認を得て保管、利用、廃棄などを行います。
③　私たちは、未公表の社内情報なども外部に漏らしません。全社の機密情報は、その保管や複写などに十分留意し慎重に取り扱います。在職中に知りえた全ての企業秘密情報は、退職後も守秘義務を負います。
④　私たちは、他社等が保有する特許権、著作権、商標権等の知的財産権を侵害する行為を行いません。また、ソフトウェアの違法なコピーを初め、他社等の有する財産、権利、情報等を不法な手段で入手しません。ソフトウェアのライセンス契約や著作権法に違反するような行為 (無断コピー等) は行いません。

反社会的勢力とは対決します。(利益供与の禁止)

①　私たちは、市民社会の秩序や安全に脅威を与え、健全な経済、社会の発展を阻害する反社会的な勢力や団体とは、断固として対決していきます。
②　万一トラブル等が発生したり、発生するおそれが生じた場合には、直ちに上司及び担当部署に報告して、処置を仰いでください。警察や関係当局へ通報し、弁護士とも相談しながら密接な連携体制をとって対応します。